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Langue, santé et sécurité au travail

ORSE et CIGREF prennent en compte la question de la langue

Zuletzt aktualisiert: 28 Aug 2009

Le rapport  conjoint de l'Observatoire de la Responsabilité Sociale des Entreprises (ORSE) et du Club Informatique des Grandes Entreprises Françaises (CIGREF) du mois de juin 2009 porte sur les  nouvelles pratiques sociales dans les grandes entreprises. Il reconnait - page  37 - l'usage  d'une langue étrangère comme facteur de stress et invite les entreprises à respecter l'article L1326-6 du code du travail (Loi Toubon).

Ce rappel à la loi Toubon par  le CIGREF et ORSE   montre  bien  la   réalité  de  la  prise de conscience des enjeux sociaux-économiques  induits par la langue.

Téléchargez "Usage des TIC et RSE : Nouvelles pratiques sociales dans les grandes entreprises (Rapport CIGREF-ORSE Juin 2009)