Cet article est issu de la lettre mensuelle "Les brèves de Franc-parler.org" de mars 2009.
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Le 13 février dernier, Zoé Varier consacrait son émission " Nous autres " au monde de l'entreprise et au néomanagement. L'open space est devenu paradoxalement un " lieu d'enfermement, de rétrécissement de la pensée ", explique-t-elle. " Même la langue disparaît. " Les cadres utilisent entre eux un jargon incompréhensible : " on fait du monitoring, du reporting, du mobing, on implémente, on impacte, on intègre un sky pour faire du push, on fait un slide, un chart, on est un time player, un face raker ou un BH (Business Hyperactif). On circularise, on solutionne, on bosse sur un projet overpromising, on a une killer idea, et c'est dans le pipe... " Dans ces conditions, le fait de faire des fautes d'orthographe n'est pas un problème. C'est plutôt le signe que l'on travaille vite.
Tous ceux qui veulent en savoir plus sur ces nouvelles pratiques langagières qui s'accommodent de la persistance - faut-il s'en étonner ? - de pratiques culturelles archaïques (partir du bureau tard le soir en France est très bien vu) peuvent réécouter l'émission sur le site de France inter pendant 120 jours.
Lien : Un exemple de " wording " (le verbe solutionner)