Sardegnagol.eu, 6 Ottobre 2022
E’ possibile che nell’Unione europea “rispettosa del multilinguismo” esista una generalizzata discriminazione salariale legata alla lingua nazionale? Secondo il deputato europeo Robert Biedròn del gruppo S&D, sembrerebbe proprio di sì. “Stando a quanto riferito dai dipendenti di alcune società dell’UE operanti nel settore dell’assistenza telefonica ai clienti sarebbero in essere pratiche discriminatorie sulla base della lingua nazionale utilizzata. I datori di lavoro – prosegue – offrirebbero, tra l’altro, un “bonus linguistico” come componente della retribuzione. Ciò, di fatto, crea situazioni in cui, ad esempio, i dipendenti che parlano polacco sono pagati meno dei dipendenti che parlano tedesco, anche quando stanno lavorando allo stesso progetto”.