Les mots du management (5/5). A travers une série vidéo en cinq épisodes, la philosophe revient sur ces termes qui, sous couvert de modernité, compliquent parfois l’essentiel. Le dernier épisode est consacré au langage inclusif.
L’écriture inclusive s’est imposée dans beaucoup de secteurs. Elle prétend rendre la langue plus égalitaire, plus représentative de toutes les identités. En utilisant des formes neutres ou en alternant les féminins et les masculins, elle veut déconstruire les stéréotypes, favoriser l’inclusion, rendre la société plus juste. Mais, à valoriser les identités, là encore la langue inclusive est une vertu dangereuse, qui transforme une bonne intention en naufrage.