L’argot de bureau : l’« empowerment » ou l’autonomie retrouvée (Le Monde)
Depuis plusieurs décennies, de nombreux manageurs souhaitent donner davantage de marge de manœuvre à leurs salariés, pour augmenter leur confiance en eux et leur efficacité : c’est l’« empowerment ». Chronique de Julles Thomas - publiée le 12 avril 2021 - Image Simon Landrein Pouvoir contredire son chef en réunion car il y a une faute sur le PowerPoint, pouvoir...